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《采购与供应谈判》
组织编译：北京中交协物流人力资源培训中心
出 版 社：机械工业出版社
定价：40元／本
搞要：
谈判是人类固有的行为，不论它是用来找到一个问题的解决方案，还是解决一个争议。谈判是十分重要的商业行为，通过谈判，采购者和供应者可以提高双方组织或多方组织的赢利性。
本课程广泛地介绍了谈判的理论和实践方面的概念，这些概念强化了对谈判的正确理解；并且介绍了因商业背景不同而采用不同的谈判方法，探讨了谈判的实质问题倾向于一些变量因素，如：价格、数量以及节约的分享。现在，采购谈判涉及到的谈判因素已经日益广泛，如：长期合作关系、信任问题、共担风险以及供应商与供应价值链整合的问题。新兴市场的快速崛起也为谈判提出了特别的挑战。
通过学习本课程，使学员了解采购专业人士在计划、管理和执行谈判过程中所采用的技巧和具有的能力。
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《采购与供应关系管理》
组织编译：北京中交协物流人力资源培训中心
出 版 社：机械工业出版社
定价：42元／本
搞要：
管理采购和供应关系是所有采购专业人士的基本技能。本课程介绍了采购专业人士应该了解和掌握的多种关系管理，并且阐述了这些关系所受的外力影响因素。通过管理这些关系，使采购团队能有效工作。本课程还介绍了驱动利益相关者的各种因素，使学员能够理解并能在采购环节中与各利益相关者一起工作。本课程强调了采购人员不仅应当了解供应商，还应了解供应商组织是如何看待自己的组织，这将会给自身的组织带来益处。
科技是所有组织的基础。本课程讲述了电子采购工具对于采购人员的重要性，及如何使用电子采购工具和错误使用电子采购工具将影响关系。
在任何时候最合适的关系管理方法都将会随着环境的不断变化而调整，并没有唯一不变的关系管理方法。通过本课程的学习使学员了解并掌握如何管理各种相互冲突的目标关系。
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《运作管理》
组织编译：北京中交协物流人力资源培训中心
出 版 社：机械工业出版社
定价：39.8元／本
搞要：
待补 |
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《采购法务与合同管理》
组织编译：北京中交协物流人力资源培训中心
出 版 社：机械工业出版社
定价：46元／本
搞要：
待补
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《采购战术与运营》
组织编译：北京中交协物流人力资源培训中心
出 版 社：机械工业出版社
定价：32元／本
搞要：
待补
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《采购与供应链案例》
组织编译：北京中交协物流人力资源培训中心
出 版 社：机械工业出版社
定价：32元／本
搞要：
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《采购项目管理》
组织编译：北京中交协物流人力资源培训中心
出 版 社：机械工业出版社
定价：48元／本
搞要：
待补 |
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《采购绩效管理》
组织编译：北京中交协物流人力资源培训中心
出 版 社：机械工业出版社
定价：49.8元／本
搞要：
人们通常都会认识到良好的采购不会"自然发生"，而是有很多需要整合在一起并获得最好结果的因素。由于业务的多面性，如果需要充分认识并理解采购绩效，就要对其进行测量。
采购绩效管理有许多方面，本课程从三个角度介绍了采购绩效管理的关键基础问题。首先，采购绩效测量是一项业务职能——它代表公司或组织有效运作，因为绩效测量影响利益相关者对采购的总体看法和对采购职能的认知。其次，从对业务的贡献转向思考供应商绩效，因为在采购服务使用者形成自己看法的过程中，供应商绩效起了很大作用。最后，考虑采购人员的绩效。这部分内容很容易被忽视，事实上对采购人员的绩效进行测量，并且将这些信息用于培训和提高采购人员绩效以便达到组织的期望，这些对于采购的成功是很关键的。
绩效管理是一个复杂的学科，希望这本书对采购专业人士有所帮助。
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